Personalzeiterfassung – PZE

Die wichtigsten Funktionen und Möglichkeiten in der Zusammenfassung:

Automatische Erfassung von Arbeitszeiten und Pausen je Mitarbeiter
Berücksichtigung von Urlaubstagen, gesetzlichen Feiertagen und Fehlzeiten sowie Sonderarbeitszeiten
Mandantenfähigkeit zwecks Erfassung von Arbeitszeiten verschiedener Datenbanken und Bundesländer
Protokollarisches Erfassen von Änderungen gem. GoBD
Soll-/Ist-Erfassung für spätere Auswertungen (z.B. Leitstand)
Verwaltung beliebig vieler Maßnahmen (mit/ohne Abrechnung)
Verwaltung beliebig vieler Zeiten je Tag und Mitarbeiter
Übersicht in Form eines Zeitkontos je Mitarbeiter mit Auflistung von Soll- und Istzeiten (Tag, Kalenderwoche und Monat); Auskunft über Minus-Arbeitsstunden und Überstunden
Unterscheidung zwischen Programmanwendern (erforderliche Lizenzierung) und Mitarbeitern ohne ERP-Zugriff

Anbindung an das Ticketsystem zur Erfassung von Aufgaben und Service-Dienstleistungen mit und ohne Abrechnung
Unterstützung der Personalplanung in Verbindung mit Maschinen und Produktion, Stichwort Mensch – Maschine